Ascie

De (zorg)professional is de belangrijkste schakel in het verbeteren, veranderen en vernieuwen van bijdragen aan kwaliteit van bestaan. Waarbij welzijn (welbevinden), menszijn (aandacht) en gezond zijn/blijven (zorg) centrale thema's zijn. De ontwikkeling van menskracht, mensgerichtheid en bovenal het mensgerichter gaan organiseren van werken en samenwerken, Samen en Anders, daar gaan HR-versnellers over.

Praktijkleren treedt op de voorgrond en brengt het leren terug waar het hoort. De zorgvraag wordt complexer en ontwikkelingen volgen zich snel op. Dit vraagt van zorgorganisaties meer praktijkgestuurd leren - De magie van de praktijk  - als inspiratiebron. Dichterbij de dagelijkse praktijk vanuit casuistiek leren met, door en voor elkaar. Samen en Anders, gecombineerd met moderne technologische ondersteuning. 

Er wordt een groot beroep gedaan op de zorgprofessional. De machine middels IT en ook met AI heeft zijn intrede gedaan. Dit vergt een andere manier van benaderen van de zorg waaronder in de diagnostiek en behandeling waarbij de zorgprofessional een centrale rol blijft vervullen. Dit vergt een steeds grotere wendbaarheid en een verandervermogen wat wij 'Samen en Anders' oppakken middels het thema ‘mensinnovatie’.