Skip to content

Sociale innovatie draait om de gewaardeerde patronen van werknemers die betrokken en toegewijd zijn, zich flexibel opstellen en hun kwaliteiten optimaal benutten.

Sociale mensinnovatie

Het gaat bij sociale innovatie om het optimaliseren van de inzet en prestaties van vernieuwende menskracht binnen de organisatie. We faciliteren dit traject graag door middel van co-creatie, waarbij we gezamenlijk tot een op maat gemaakte aanpak voor het organiseren van innovatie komen. En waarbij bestaande patronen plaatsmaken voor nieuwe patronen in een nieuwe werkelijkheid.

Wil je meer weten hierover?

Neem contact op met één van onze HR-Versnellers Consultants en/of HR-specialisten op dit expertisegebied.

Jan

Jan Hendriks mld mba mhcm

Algemeen directeur & Senior Accountmanager
  • Organiseren van Werk, Leren en Innoveren
  • Organiseren van Leren en Innoveren
  • Organiseren van Werk en Innoveren
  • Organiseren van Werk en Leren
  • Organiseren van Leren
  • Organiseren van Innoveren