Van EGO naar ECO
In plaats van de focus te leggen op individuele prestaties, belangen en concurreren, wordt er steeds meer nadruk gelegd op samenwerking, collectieve intelligentie en duurzaamheid. Het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om kennis te delen, feedback te geven en samen te werken, kan leiden tot innovatievere oplossingen en een hogere productiviteit. Vanuit trajecten, projecten en/of programma's gericht op 'Samen en Anders' wordt door ASCIE meegewerkt aan de transformatie van EGO-structuren naar ECO-verbanden.
