Nieuw HR

Een nieuw HR-systeem kan helpen bij het organiseren van werk door processen te stroomlijnen, zoals werving en selectie, onboarding, prestatiebeheer en beloningssystemen. Door gebruik te maken van technologieën zoals HR-software en data-analyse-tools kunnen organisaties efficiëntere HR-processen implementeren die leiden tot een betere organisatie van het werk. Vanuit ASCIE werken we op dit thema samen met de innovatieve organisatie Jobliebe die gewerkt heeft aan een integrale HR-oplossing waarmee Nieuw HR een enorme impuls krijgt, in het bijzonder specifiek binnen het Zorglandschap en generiek in het HR-landschap.