Loopbaanontwikkeling

Een aspect dat niet over het hoofd mag worden gezien bij het organiseren van werk, is loopbaanontwikkeling. Het bieden van kansen voor groei en ontwikkeling aan werknemers kan niet alleen hun motivatie vergroten, maar ook de loyaliteit en betrokkenheid bij de organisatie versterken.

Door middel van coaching, training en mentorship programma's kunnen werknemers hun vaardigheden aanscherpen en nieuwe mogelijkheden verkennen binnen hun loopbaantraject. Zorgorganisaties werken in toenemende mate aan het inrichten en organiseren van loopbaanpaden in combinatie met loopbaanleren. De bestaande focus op de functie en een baan verandert in snel tempo in de richting van carrière en loopbaan.

Meer weten?

Website: https://stichtingloopbaanleren.nl/

Boek: Nu & dan Loopbaanontwikkeling | Billie Boy BV

Artikel/publicatie: https://www.adecco-jobs.com/-/media/project/adeccogroup/documents/global-workforce-of-the-future-whitepaper_the-adecco-group_2022.pdf/

Wil je meer weten hierover?

Neem contact op met één van onze HR-Versnellers Consultants en/of HR-specialisten op dit expertisegebied.

Jan Hendriks mld mba mhcm

Algemeen directeur & Senior Accountmanager

Organiseren van Werk, Leren en Innoveren
Organiseren van Leren en Innoveren
Organiseren van Werk en Innoveren
Organiseren van Werk en Leren
Organiseren van Leren
Organiseren van Innoveren

Loopbaanontwikkeling

Meer weten?

Wil je meer weten hierover?

Jan Hendriks mld mba mhcm

Deel deze pagina