Begeleidingsschil

De begeleidingsschil is een ondersteunend systeem dat medewerkers helpt bij hun leerproces door middel van coaching en mentoring. Het omvat regelmatige feedbacksessies, individuele begeleiding en mogelijkheden voor reflectie. Deze aanpak kan helpen bij het versterken van vaardigheden, het bevorderen van zelfreflectie en het vergroten van de motivatie van medewerkers om te leren. Het proces omvat het identificeren van geschikte mentoren, het creëren van een gestructureerd begeleidingsprogramma en het monitoren van de voortgang van medewerkers. Bijzonder aan het concept van de Begeleidingsschil is dat de lerende de regie heeft over het aanvragen en inzetten van begeleiding door vanuit de Begeleidingsschil 'op maat' hulpvragen te stellen.